Gesundheits-Prävention in Unternehmen bietet eine hohe Rendite und einen Ausweg zum Fachkräftemangel

Durch Betriebliche Gesundheitsförderung kann Ihr Unternehmen auf mehr Produktivität, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter bauen. Profitieren Sie mit gesunden Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen durch eine Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, Leistungsfähigkeit und Kostensenkung.

 

Was macht ein erfolgreiches Unternehmen aus?

 

  • Eine gute Idee?

  • Zielstrebigkeit?

  • Betriebwirtschaftliches Denken?

  • Die Firmenleitung?

  • Die Ausstattung und Maschinen?

  • Kompetenz? 

 

Natürlich von allem etwas, aber vor allem benötigen Sie zum langfristigen Erfolg gesunde Mitarbeiter, die sich langfristig für Ihr Unternehmen und für den Weg zum Erfolg einsetzen können!

 

„Ein gesundes Unternehmen entsteht erst durch gesunde Mitarbeiter!“ Und gesunde Mitarbeiter sind die beste Investition und die Sicherung Ihres Vermögens und Unternehmens langfristig.

 

Dies ist vor allem mit leistungsstarken, motivierten und gesunden Mitarbeitern zu meistern. Älter werdende Mitarbeiter besitzen langjährige Erfahrung, diese werden für die Ausbildung des Nachwuchses und der Qualitätssicherung benötigt.

 

Das Gesundheit und Lebenskompetenz-Training (GLK) eignet sich für alle Ebenen in Ihrem Unternehmen - in der Führungsebene genauso gut wie für Ihre Mitarbeiter. Das Training ist eine ideale Basis für aufbauende themenspezifische Seminare und Workshops mit unseren inhaltlichen Schwerpunkten.

 

 

 

 

Führungskräfte-Training

 

Besonders Führungskräfte haben die Vorbildrolle und eine Verantwortung, für Ihre Mitarbeiter zeitlich und örtlich einen passenden Rahmen fürs Betriebliches Gesundheitsmanagement zu schaffen.

 

Darin sind Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Unternehmungsführung und Kommunikation enthalten.

 

 

 

Einzelcoaching

 

Jeder Mitarbeiter und jedes Teammitglied muss verstehen, sich Eigenverantwortlich um seine Gesundheit zu kümmern - im privaten Bereich sowie aktiv im beruflichen Umfeld.

 

Was bringt Einzelcoachings Ihrem Unternehmen:

 

  • eine steigende Motivation, Arbeitszufriedenheit und höhere Leistungsfähigkeit

  • stärkere Bindung der Mitarbeiter und dadurch bessere Teamfähigkeit  

  • Steigerung der Produktivität und höhere Kundenzufriedenheit

  • geringere Ausfallszeiten und Krankheitsstände

 

 

Teamarbeit

 

Wenn Führungskräfte und Mitarbeiter Ihre Verantwortung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement wahrnehmen und sich dieser stellen,  dies im Berufsalltag leben und umsetzen, dann ist das Ziel erreicht!

 

Es geht um die Gesundheit Ihres Unternehmens!

 

 

 

 

 

 

 

Möglichkeiten zur Vervollständigung des BGM:

 

Als Einstieg einzelne Maßnahmen oder zusätzlich zu bestehenden Konzepten:

  • Gesundheitstage
  • Vorträge
  • Workshops
  • Seminare

 

 

 

 

 

 

 

  

Fakten zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM):

 

  • Die Investitionen im BGM von Unternehmen erzielen ein „Return on Investment  zwischen 1:4 und 1:8“

                                                                                www.europressedienst.com

 

 

  • „Durch Einsparungen von Fehlzeiten können ROI-Quoten von 1:2,5 bis 4,85 erreicht werden!“

                                                           Initiative Gesundheit und Artbeit, www.iga-info.de

 

 

  • Je höher der Umsetzungsgrad von BGM-Maßnahmen in Betrieben ist, desto  höher ist auch die Wirksamkeit!“

                                                                       www.bad-gmbh.de/bgm-studie

 

  

  • „Betriebliches Gesundheitsmanagement, altersgerechte ergonomische Arbeitsplätze sowie psychosoziale Prävention und Beratung gehören für deutsche Unternehmen zu den Top-Zukunftsthemen!“                        

                                                                   www.bad-gmbh.de/kundenzufriedenheitsstudie